W celu świadczenia Państwu jak najlepszych usług, wykorzystujemy pliki cookies (tzw. ciasteczka). Korzystanie z naszej strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w urządzeniu końcowym użytkownika. Zawsze mogą Państwo określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Waszych przeglądarkach lub konfiguracjach usługi.

10. EDYCJA

ELITE LEADERSHIP PROGRAM 2021/2022

4 konferencje ze światowymi ekspertami, dzięki którym będziesz skutecznie przewodzić w nieprzewidywalnym środowisku biznesowym!

Poznaj tematy konferencji

Najbliższa konferencja startuje 2 grudnia 2021!

Czym jest Elite Leadership Program?

To cykl 4 konferencji dla liderów chcących poznawać najnowsze koncepcje zarządzania ludźmi i organizacjami oraz doskonalić swoje przywództwo. Od 10 lat łączymy przedstawicieli polskiego biznesu ze światowymi ekspertami i tworzymy inspirującą przestrzeń do wymiany doświadczeń i najlepszych praktyk. Przed pandemią zapełnialiśmy całe sale konferencyjne, a dziś spotykamy się online, by rozmawiać o aktualnych wyzwaniach i skutecznych sposobach radzenia sobie z nimi.

Czym jest Elite Leadership Program?

Jak być liderem, który odpowiada na wyzwania nowej rzeczywistości po COVID-19?

Każda firma, niezależnie od branży i wielkości, stoi przed wyzwaniem mającym kluczowe znaczenie dla jej dalszego rozwoju. Chcąc skutecznie konkurować w cyfrowym świecie pełnym nagłych zmian, musi wykształcić liderów gotowych do przewodzenia w nieprzewidywalnym środowisku biznesowym. Jakie kompetencje są niezbędne, by wygrywać? Jakich narzędzi potrzebują liderzy?

Obecnie największymi punktami bólu dla liderów są:

Jak być liderem, który odpowiada na wyzwania nowej rzeczywistości po COVID-19?

Każda firma, niezależnie od branży i wielkości, stoi przed wyzwaniem mającym kluczowe znaczenie dla jej dalszego rozwoju. Chcąc skutecznie konkurować w cyfrowym świecie pełnym nagłych zmian, musi wykształcić liderów gotowych do przewodzenia w nieprzewidywalnym środowisku biznesowym. Jakie kompetencje są niezbędne, by wygrywać? Jakich narzędzi potrzebują liderzy?

Obecnie największymi punktami bólu dla liderów są:

Tworzenie kultury innowacji

Zmiany rynkowe, nowe potrzeby i zachowania klientów, niespodziewane wydarzenia wpływające na biznes wymuszają na firmach innowacyjność zarówno w zakresie produktów i technologii, jak i organizacji pracy. Jak stworzyć kulturę innowacji w firmie? Co ją hamuje i jak wyeliminować bariery?
Budowanie zwinnych zespołów

W obliczu dużej zmienności tradycyjne zespoły nie sprawdzają się. Liderzy potrzebują zespołów odpornych na zmiany i gotowych szybko adaptować się do nowych warunków. Jak je budować i rekrutować najlepszych? Jakie kompetencje i postawy pracowników są cenny?
Spójność operacyjna a adaptacyjność

Liderzy muszą szybko i sprawnie reagować na nieoczekiwane zmiany rynkowe. Wymaga to aktualizowania na bieżąco priorytetów i procesów w firmie. Jak zatem pogodzić zwinność ze spójnością działań i z ogólną strategią firmy?
Przewodzenie w niepewnym środowisku.

Doświadczenia pandemii zweryfikowały, które kompetencje liderów są dziś najważniejsze. Organizacje potrzebują odpornych psychicznie liderów, którzy potrafią podejmować decyzje w sytuacji niepewnej i przy braku pełnych informacji oraz skutecznie przeprowadzić zespoły przez zmiany.Jakie umiejętności i cechy są dziś pożądane i jak je w sobie wypracować?

Chcesz wiedzieć więcej? Pobierz bezpłatne materiały

Broszura cyklu

Broszura cyklu

Poznaj szczegółowo merytorykę całego cyklu, tematy i biogramy prelegentów.

Pobierz broszurę

Dołącz do 10. Edycji Elite Leadership Program i zdobywaj kluczowe dziś kompetencje

Tylko 4 sesje pozwolą poznać najnowsze trendy w zarządzaniu i przywództwie. Każda nowa edycja programu to aktualne tematy, nowi światowi eksperci, a przede wszystkim szansa na rozwój i sukces.

Weź udział w 4 sesjach, które zaprocentują konkretnymi zmianami w Twojej firmie!

Weź udział

Poznaj gości specjalnych i tematy najnowszej edycji

Tematy sesji starannie wybieramy w odpowiedzi na bieżące zmiany rynkowe i głos naszych uczestników – wykorzystujemy do tego badania i analizy rynku naszej jednostki badawczej.

Justin Maciejewski, Dyrektor generalny National Army Museum, były konsultant McKinsey & Company
SESJA 1

Justin Maciejewski

Były brygadier armii brytyjskiej, konsultant McKinsey & Company

Zwinne przywództwo 2.0+

2 grudnia 2021

Aric Dromi, Założyciel Tempus.Motu, futurolog Volvo Cars Group
SESJA 2

Aric Dromi

Założyciel Tempus.Motu, futurolog Volvo Cars Group

Przyszłość pracy

3 lutego 2022

Prof. Deborah Ancona, Założycielka MIT Leadership Center w MIT Sloan School of Management
SESJA 3

Prof. Deborah Ancona

Założycielka MIT Leadership Center w MIT Sloan School of Management

Zespoły typu X

2 marca 2022

Dr Christine McCarthy, Dyrektor generalny TEC Leadership Institute
SESJA 4

Dr Christine McCarthy

Dyrektor generalny TEC Leadership Institute

Adaptacyjna kultura organizacyjna

6 kwietnia 2022

Co zyskujesz, biorąc udział w konferencji?

Konkretne narzędzia i rozwiązania

Poznasz przełomowe metody i tajniki zarządzania od światowych ekspertów i praktyków biznesu. To wiedza, którą będziesz mógł wdrożyć w swojej organizacji już następnego dnia!

Nowe inspiracje i perspektywy

Zdobędziesz nowe pomysły na rozwój biznesu i turbodoładowanie swojej kariery. Zainspirujesz się doświadczeniami światowych ekspertów i innych liderów.

Wartościowy networking

Wymienisz się spostrzeżeniami z prezesami, dyrektorami i kluczowymi menedżerami reprezentującymi najlepsze firmy w Polsce.

Prestiżowy certyfikat

Uzyskasz rozpoznawalny na rynku certyfikat, sygnowany marką ICAN Institute. Potwierdzi on zdobyte umiejętności oraz pozytywnie wpłynie na Twoją markę osobistą lidera, który stawia na ciągły rozwój i podnosi swoje kompetencje.

Unikalny pakiet wiedzy

Otrzymasz dodatkowe materiały, w tym: notatki, raporty specjalne, nagrania wywiadów z prelegentami oraz wybrane ebooki biznesowe.

ELITARNY NETWORKING

Dołącz do interaktywnej sesji networkingowej Solution Room. Podczas niej wypracujesz z innymi liderami rozwiązania palących problemów. Zagadnienia wybierzemy na podstawie badania wyzwań firm – będą same konkrety! Zainspirujesz się doświadczeniami z innych branż i zyskasz nowe kontakty!

Chcesz stać się lepszym liderem, który jest gotowy na każde wyzwanie, wytycza nowe standardy i decyduje o przyszłości firmy?

Kim są uczestnicy konferencji Elite Leadership Program?

Prezesi i członkowie zarządów międzynarodowych korporacji

Ich celem jest wypracowane modelu przywództwa w skali całej organizacji. Chcą by postawy i wartości liderskie wpisywały się w ogólną strategię i wizję rozwoju firmy.

Właściciele MŚP różnych branż

Dla przedsiębiorców, którzy chcą nabyć umiejętności miękkie z zakresu przywództwa, zatrudniać właściwych ludzi i zwiększyć konkurencyjność organizacji na rynku.

Dyrektorzy i menedżerowie

Dla osób na kierowniczych stanowiskach, które są odpowiedzialne za zespoły i całe działy. Chcą zdobyć narzędzia do skutecznego zarządzania ludźmi i ich pracą oraz do budowania zespołów.

Udział w Elite Leadership Program pomoże Ci pokonać następujące wyzwania

Przewodzenie w niepewnym środowisku

Doświadczenia pandemii były trudnym testem dla liderów, podczas którego pracownicy zweryfikowali umiejętności i wiarygodność swoich przełożonych. Jakie więc cechy i zachowania przywódcy sprawiają, że jest on autentyczny i skuteczny nawet w najtrudniejszych momentach?

Spójność operacyjna a adaptacyjność

Liderzy muszą szybko i sprawnie reagować na nieoczekiwane zmiany rynkowe. Wymaga to aktualizowania na bieżąco priorytetów i procesów w firmie. Dowiesz się, jak pogodzić zwinność i adaptacyjność ze spójnością działań i ogólną strategią firmy.

Tworzenie kultury innowacji

Biznesowa zmienność i balansowanie między klientocentryzmem i potrzebami pracowników to główne wyzwania w budowaniu kultury organizacyjnej, która będzie napędzała rozwój firmy i jej innowacyjność, a jednocześnie da poczucie zaufania stabilności.

Budowanie zwinnych zespołów

W obliczu dużej zmienności tradycyjne zespoły (nawet te dobre!) nie sprawdzają się. Liderzy potrzebują zespołów odpornych na zmiany i gotowych szybko adaptować się do nowych warunków. Jak je budować? Jakie kompetencje, postawy i cechy pracowników są cenne?

Z perspektywy uczestników

   Rynek pracy ciągle ewoluuje, a oczekiwania pracowników, klientów oraz partnerów biznesowych są coraz większe. Nie wystarczy się do nich dostosowywać. Trzeba być zawsze krok do przodu. ELP motywuje mnie do wdrażania nowych i ciekawych rozwiązań, które mają wpływ na naszą kulturę organizacyjną oraz na ludzi, którzy ją tworzą
IZABELA SUPEŁ, Regional Marketing Director, Central and Eastern Europe, Edenred Polska Sp. z o.o.

Izabela Supeł,
Regional Marketing Director, Central and Eastern Europe, Edenred Polska Sp. z o.o.

   Elite Leadership Program dostarczył mi wielu praktycznych inspiracji, jak być lepszym i skutecznym liderem. Spotkania z zagranicznymi ekspertami i innymi polskimi liderami pozwoliły mi spojrzeć świeżym okiem na wyzwania w mojej organizacji. Aktualna wiedza na czasie, ciekawe wystąpienia i dużo nowych pomysłów!
Tomasz Pakulski, członek zarządu, COO, VERCOM SA

Tomasz Pakulski,
członek zarządu, COO, VERCOM SA

Z perspektywy ekspertów

   Konferencje ELP to idealne wydarzenia dla liderów, którzy mają potrzebę stałego rozwoju w duchu bliskiej mi idei evidence-based management.
Friederike Fabritius, Neuropsycholog, coach, speaker

Friederike Fabritius,
Neuropsycholog, coach, speaker

   Niesamowita dawka inspiracji, możliwość ciekawej wymiany zdań, a przede wszystkim – wielka przyjemność rozmawiania z ambitnymi liderami.
JÓZEF BIEGAJ, członek rady nadzorczej Impel S.A., prezes zarządu TradeBridge Sp. z o.o

Dr Régis Lemmens,
założyciel firmy konsultingowej Sales Cubes

Pakiety

Formuła stacjonarna

Cykl

Sesja

W skład pakietu wchodzą:
Udział w czterech konferencjach
Udział w jednej konferencji
Warsztat strategiczny prowadzony przez dr Witolda Jankowskiego, prezesa ICAN Institute, kwiecień 2022
Sesja networkingowa
Dostęp do notatek i raportów
Dostęp do nagrań z konferencji i wywiadów z prelegentami
Wybrane książki w formacie ebook
Certyfikat
Dostęp do solution room (podczas warsztatu strategicznego)

Cykl

Pakiet special
(dla klientów ICAN)
9 999,00 
netto
Pakiet standard
12 999,00 
netto

Pojedyncza sesja

Pakiet special
(dla klientów ICAN)
2 999,00 
netto
Pakiet standard
3 899,00  
netto

Formuła dostosowana do rozwoju pandemii COVID-19

Wydarzenia mogą odbyć się stacjonarnie w Warszawie, online lub hybrydowo.