O webinarium
Funkcjonowanie w środowisku biznesowym wymaga od nas gotowości do działania oraz pełnego zaangażowania. Zwłaszcza w czasach, w których mierzymy się z niepewnością, brakiem pełnych informacji oraz nagłymi zmianami.
By stać się skutecznym, angażującym liderem nie wystarczy wydawać poleceń i delegować zadań. Należy odwoływać się do celu, by usamodzielnić zespół, który potrafiłby podejmować właściwe decyzje bez wsparcia lidera. Jakie postawy liderskie warto reprezentować? Dlaczego potrzebujemy nowego modelu przywództwa?
Czego się dowiesz?
Poznaj naszego eksperta:
Witold Jankowski
Prezes ICAN Institute, redaktor naczelny „ICAN Management Review” i „MIT Sloan Management Review Polska”
Jeden z najbardziej doświadczonych konsultantów strategicznych w Europie. Inicjator przełomowych dla polskiego biznesu spotkań ze światowymi autorytetami zarządzania z obszarów przywództwa i kształtowania kultury organizacyjnej, takimi jak dr Marshall Goldsmith, prof. Dave Ulrich czy prof. Heike Bruch.
Gorący zwolennik i propagator koncepcji evidence-based management. Jest doświadczonym wykładowcą: w latach 1992–2000 wykładał w programach MBA w szkołach biznesu w Kanadzie, a dziś prowadzi programy rozwojowe dla top menedżerów w Polsce (Management™, Strategic Leadership Academy™, Personal Leadership Academy™). Współpracował z wieloma firmami jako konsultant i trener (m.in. Goodyear Polska, SAP, Lyreco, Lotos, Hestia, Ciech SA, TPSA, Eurozet, GlaxoSmithKline, Kolporter, Grupa PSB, Węglokoks).
Zapisałeś się na webinarium?
Wpisz tylko swój e-mail.
Nie zapisałeś się na webinarium?
Wypełnij formularz, aby obejrzeć nagranie
O webinarium
Funkcjonowanie w środowisku biznesowym wymaga od nas gotowości do działania oraz pełnego zaangażowania. Zwłaszcza w czasach, w których mierzymy się z niepewnością, brakiem pełnych informacji oraz nagłymi zmianami.
By stać się skutecznym, angażującym liderem nie wystarczy wydawać poleceń i delegować zadań. Należy odwoływać się do celu, by usamodzielnić zespół, który potrafiłby podejmować właściwe decyzje bez wsparcia lidera. Jakie postawy liderskie warto reprezentować? Dlaczego potrzebujemy nowego modelu przywództwa?
Czego się dowiesz?
Wypełnij formularz zgłoszeniowy, a później w wyznaczonym terminie dołącz do grona uczestników, logując się za pomocą przesłanych przez nas danych. Możesz też podzielić się linkiem ze swoimi znajomymi, którzy Twoim zdaniem powinni zapoznać się z nagraniem!
Poznaj naszego eksperta:
Witold Jankowski
Prezes ICAN Institute, redaktor naczelny „ICAN Management Review” i „MIT Sloan Management Review Polska”
Jeden z najbardziej doświadczonych konsultantów strategicznych w Europie. Inicjator przełomowych dla polskiego biznesu spotkań ze światowymi autorytetami zarządzania z obszarów przywództwa i kształtowania kultury organizacyjnej, takimi jak dr Marshall Goldsmith, prof. Dave Ulrich czy prof. Heike Bruch.
Gorący zwolennik i propagator koncepcji evidence-based management. Jest doświadczonym wykładowcą: w latach 1992–2000 wykładał w programach MBA w szkołach biznesu w Kanadzie, a dziś prowadzi programy rozwojowe dla top menedżerów w Polsce (Management™, Strategic Leadership Academy™, Personal Leadership Academy™). Współpracował z wieloma firmami jako konsultant i trener (m.in. Goodyear Polska, SAP, Lyreco, Lotos, Hestia, Ciech SA, TPSA, Eurozet, GlaxoSmithKline, Kolporter, Grupa PSB, Węglokoks).